📈 2026 공무원 월급 인상 — 예산안 3.5% 반영

2026 공무원 월급 인상 소식이 궁금하셨죠?
정부가 발표한 2026년 예산안에 보수 인상률 3.5%가 반영됐습니다(국무회의 의결·예산안 단계). 세부 봉급표(직급·호봉별 본봉)와 수당은 국회 의결과 인사혁신처 보수·수당 규정 개정을 거쳐 최종 확정됩니다.

🔎 2026 공무원 월급 인상 한눈에 요약

• 인상률: 예산안 기준 +3.5% (2017년 이후 9년 만의 최대폭) — 최종 확정은 국회 통과 후.
• 적용 시기: 통상 2026.1.1.~12.31. (규정 공포 시 소급 정산 관행)
• 봉급표: 직급·호봉별 본봉표는 연말~연초 보수규정 별표 개정 공포 시 확인

🗓️ 2026 공무원 월급 인상 확정 절차 & 일정

1. 예산안 편성·국무회의 의결 → 2025년 8월 29일 정부 ‘2026년 예산안’ 발표(보수 +3.5% 반영).
2. 국회 심의·의결 → 12월 내 통과(관례). 항목·수치 일부 조정 가능
3. 인사혁신처 보수·수당 규정 개정·공포 → 직급·호봉별 봉급표 최종 확정·시행

* 8/21에는 “아직 확정 아니다”는 정부 해명 자료가 있었으나, 8/29 예산안 확정 발표로 현재는 예산안 기준 3.5% 단계입니다. 최종 수치는 국회 통과 후 확정됩니다.

💰 2026 공무원 1호봉 월급 변화(예상)

📌 입력 기준(제공 수치)

• 기본급: 약 2,150,000원
• 정액급식비: 180,000원 (비과세 한도 내)
• 교통보조비: 130,000원
• 명절휴가비: 연 2회 → 월 환산 약 200,000원 추가
• 가족수당: 50,000 ~ 100,000원
• 초과근무수당: 70,000 ~ 90,000원

🧮 세전 총액(월)

≈ 2,780,000 ~ 2,850,000원 (기본급 + 식대 + 교통 + 명절 월환산 + 가족수당 + 초과근무)

💵 예상 실수령액(월)

약 2,550,000 ~ 2,700,000원

• 정액급식비는 일반적으로 비과세 항목(정해진 한도 내)으로 세후 체감액이 큰 편입니다.
• 명절휴가비는 “월 환산” 표시일 뿐 매월 지급이 아닌 점을 유의하세요.
• 실수령은 가족수당·초과근무시간·지역/소득세율·보험 보수월액 산정 등에 따라 달라질 수 있습니다.
• 여기 수치는 예상치이며, 최종 봉급표·수당 고시는 관계 부처 공고를 따릅니다.

✅ 한줄 요약 · 세전 약 278만~285만 → 공제 후 약 255만~270만 체감

🔗 정확한 봉급표 확인

인사혁신처 보수·수당 규정(봉급표 공고 확인처)

❓ 자주 묻는 질문

2026 공무원 월급 인상 관련 최종 월급표(호봉표)는 언제 나오나요?

국회 예산 의결 후, 인사혁신처가 보수·수당 규정을 개정·공포하면서 직급·호봉별 본봉표가 확정됩니다(통상 연말~연초 공포·소급적용).

예산안 3.5%면 실수령액도 3.5% 오르나요?

아닙니다. 본봉 인상률은 3.5% 기준이지만, 공제(연금·건강·장기요양·고용)와 수당 반영 방식에 따라 실수령 상승폭은 다를 수 있습니다.

수당(정액급식비·시간외 등)도 같이 오르나요?

수당은 별도 심의·규정 개정 사항입니다. 예산안 보다 세부 고시가 기준이므로, 인사혁신처 공고를 기다리세요.

🔗 공식 자료 바로가기

• 기획재정부 보도자료: 2026년 예산안(보수 +3.5% 반영)
• 연합뉴스TV: 2026 예산안 — 공무원 보수 3.5% 인상
• 인사혁신처: 보수·수당 규정(봉급표 공고 확인처)

*본 글은 예산안 기준 정보를 안내합니다. 최종 봉급표와 수당은 국회 의결 및 관계 규정 공포 후 확정됩니다.